Título del puesto: Subdirector

Lugar de trabajo: Alexandria, VA

Tareas del puesto:

✅ Reunirse con los padres y el personal para discutir las actividades y políticas educativas del centro preescolar.

✅ Contratar, formar y supervisar al personal administrativo y recomendar acciones de personal para los programas y servicios del preescolar.

✅ Determinar el alcance de la oferta de programas educativos.

✅ Preparar calendarios y descripciones de los programas para estimar las necesidades de personal e instalaciones.

✅ Determinar las asignaciones de fondos para el personal, los suministros, los materiales y los equipos.

✅ Preparar y mantener los informes y registros de actividades, planificación, contabilidad y personal del centro preescolar.

✅ Preparar y presentar solicitudes de presupuesto y propuestas de subvención para solicitar financiación para el programa.

Requisitos del puesto:

• Licenciatura en Administración o Dirección de Empresas, o un campo estrechamente relacionado.

• Al menos 6 meses de experiencia como Asistente de Dirección o Coordinador Administrativo, adquirida en un centro preescolar o guardería.

Título del puesto: Profesor de Educación Especial

Ubicación del trabajo: Alexandria, VA

Expectativas requeridas:

✅ Garantizar la seguridad y el bienestar de cada niño respondiendo a sus necesidades emocionales, sociales y físicas, así como a sus necesidades educativas.

✅ Utilizar practicas apropiadas para el desarrollo y los mejores metodos en todo momento (curriculum creativo, Montessori, disciplina positiva)

✅ Ser un modelo positivo para todo el personal encargado del cuidado y para los niños

✅ Estar orientado al servicio al cliente y ser profesional

✅ Proporcionar a la escuela 20 horas de formación continua por curso escolar

Responsabilidades y deberes:

Incluyendo, pero no limitado a, lo siguiente:

• Involucrar a los niños en actividades y juegos que estimulen su desarrollo

• Ayudar a los niños con las actividades de la vida diaria (uso del baño, cambio de pañales, lavado de manos)

• Supervisar adecuadamente a los niños manteniéndolos seguros en todo momento

• Establecer un nivel profesional de relación con cada familia con el fin de proporcionar una atención de calidad y un servicio amable

• Crear y mantener un entorno limpio, organizado y seguro para todos los niños

• Formar al personal entrante en el aula e indicarle las tareas que debe realizar a lo largo del día

• Planificar actividades diarias que sean apropiadas para el desarrollo de los niños pequeños

• Realizar evaluaciones de los niños

• Asistir y participar en eventos ocasionales de participación de los padres y otros eventos que puedan tener lugar por las noches y/o los fines de semana Preparar planes de lecciones semanales de acuerdo con la política

• Registrar los informes diarios de Brightwheel y las actividades diarias relacionadas con la alimentación, el sueño, el cambio de pañales y los objetivos de aprendizaje

• Mantener una imagen profesional y proyectar los valores de Lucas Rainbow Bilingual en todo momento.

• Ser un apoyo y cooperativo mediante la aplicación de todas las decisiones tomadas por la dirección

• Cubrir el salón durante el almuerzo y otras horas cuando sea necesario

• Ayudar a otros Co-profesores con tareas en el aula

• Mantener informados al Director y al Asistente del Director con respecto a los miembros del personal, padres y niños

• Mantener la limpieza de los baños

• Mantener la limpieza en el área de juegos

• Mantener la educación y el desarrollo profesional

• Organización/limpieza del aula

• Asistir a la formación proporcionada por la escuela

• Tareas adicionales según sea necesario:

  (1)  Abrir la escuela

  (2) Recibir a los niños en la puerta principal

  (3) Lavar los platos del almuerzo y la merienda

  (4) Encargado de los aseos si es necesario

  (5) Cambiar pañales

  (6) Preparar/servir la comida del almuerzo

• Construir y aprovechar relaciones sólidas al servicio de los resultados para los niños.

• Supervisar la elegibilidad para educación especial y los procesos de reevaluación.

• Gestionar toda la implementación y el cumplimiento asociados con la elegibilidad SPED y los procesos de evaluación.

• Garantizar que se preste un servicio de alta calidad a todos los SWD y ELL.

• Asegurar que todos los proveedores de servicios satisfagan o excedan las necesidades de nuestros estudiantes y se coordinen apropiadamente con los miembros relevantes del personal.

Requisitos:

✅ Al menos 3 años de experiencia o licenciatura en Educación Especial o un campo de estudio alineado con las certificaciones apropiadas.

✅ Experiencia como Profesor de Educación Especial en la enseñanza pública.

✅ Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

✅ Gran capacidad de organización y resolución de problemas.

✅ Se requiere el deseo de trabajar con niños a través de una interacción positiva.

✅ Debe tener experiencia previa en el cuidado de niños.

✅ Debe ser bilingüe (inglés y español).

✅ Debe tener certificación de RCP y Primeros Auxilios antes del primer día de trabajo.

✅ Virginia Preservice Training for Child Care Staff - curso de 10 horas

✅ Entrenamiento Anual de Actualización de Salud y Seguridad de Virginia para el Personal de Cuidado de Niños (2024) - curso de 3 horas

✅ Formación diaria sobre salud y observación

✅ Formación sobre abuso y negligencia infantil

✅ Prueba de TB (realizada dentro de los 21 días de empleo)

✅ Verificación de antecedentes dactilares

• Se requiere una verificación de antecedentes policiales limpia antes del primer día de trabajo.

Título del puesto: Co-profesor

Lugar de trabajo: Alexandria, VA

Objetivo principal:

✅ El Co-teacher reporta al Director o Asistente de Director.

✅ Deben adherirse a las políticas y procedimientos del Preescolar Bilingüe Lucas Rainbow.

✅ La Co-maestra provee a los niños con actividades apropiadas para su desarrollo, provee un ambiente enriquecedor, e interactúa con los niños, sus padres y miembros del personal.

✅ El Co-maestro debe ser confiable, flexible, y un jugador de equipo.

✅ Mantener la seguridad de los niños en todo momento.

Expectativas requeridas:

- Garantizar la seguridad y el bienestar de cada niño respondiendo a sus necesidades emocionales, sociales y físicas, así como -sus necesidades educativas.

- Utilizar prácticas apropiadas para el desarrollo y los mejores métodos en todo momento (plan de estudios creativo, Montessori, disciplina positiva)

- Ser un modelo positivo para todo el personal y los niños.

- Estar orientado al servicio al cliente y ser profesional

- Proporcionar a la escuela 20 horas de formación continua por año escolar.

Responsabilidades y deberes:

Incluyendo, pero no limitado a, lo siguiente:

• Involucrar a los niños en actividades y juegos que estimulen su desarrollo

• Ayudar a los niños con las actividades de la vida diaria (uso del baño, cambio de pañales, lavado de manos)

• Supervisar adecuadamente a los niños manteniéndolos seguros en todo momento

• Establecer un nivel profesional de relación con cada familia con el fin de proporcionar una atención de calidad y un servicio amable

• Crear y mantener un entorno limpio, organizado y seguro para todos los niños

• Formar al personal entrante en el aula e indicarle las tareas que debe realizar a lo largo del día

• Planificar actividades diarias que sean apropiadas para el desarrollo de los niños pequeños 

• Realizar evaluaciones de los niños

• Asistir y participar en eventos ocasionales de participación de los padres y otros eventos que puedan tener lugar por las noches y/o los fines de semana Preparar planes de lecciones semanales de acuerdo con la política

• Registrar los informes diarios de Brightwheel y las actividades diarias relacionadas con la alimentación, el sueño, el cambio de pañales y los objetivos de aprendizaje

• Mantener una imagen profesional y proyectar los valores de Lucas Rainbow Bilingual en todo momento.

• Ser un apoyo y cooperativo mediante la aplicación de todas las decisiones tomadas por la dirección

• Cubrir el salón durante el almuerzo y otras horas cuando sea necesario

• Ayudar a otros Co-profesores con tareas en el aula

• Mantener informados al Director y al Asistente del Director con respecto a los miembros del personal, padres y niños

• Mantener la limpieza de los baños

• Mantener la limpieza en el área de juegos

• Mantener la educación y el desarrollo profesional

• Organización/limpieza del aula

• Asistir a la formación proporcionada por la escuela

• Tareas adicionales según sea necesario

  (1) Abrir la escuela

  (2) Recibir a los niños en la puerta principal

  (3) Lavar los platos del almuerzo y la merienda

  (4) Asistente en el baño si es necesario

  (5) Cambiar pañale

  (6) Preparar/servir la comida del almuerzo

Exigencias físicas: Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras y mantener la alerta física y mental para realizar los requisitos esenciales del trabajo.

Requisitos:

✅ Se requiere el deseo de trabajar con niños a través de una interacción positiva.

✅ Debe tener experiencia previa en el cuidado de niños.

✅ Debe ser bilingüe (inglés y español).

✅ Debe tener certificación de RCP y Primeros Auxilios antes del primer día de trabajo.

✅ Virginia Preservice Training for Child Care Staff - curso de 10 horas

✅ Entrenamiento Anual de Actualización de Salud y Seguridad de Virginia para el Personal de Cuidado de Niños (2024) - curso de 3 horas

✅ Formación diaria sobre salud y observación

✅ Formación sobre abuso y negligencia infantil

✅ Prueba de TB (realizada dentro de los 21 días de empleo)

✅ Verificación de antecedentes dactilares

• Se requiere una verificación de antecedentes policiales limpia antes del primer día de trabajo.

Puesto: Flotante

Ubicación del trabajo: Alexandria, VA

Objetivo principal:

✅ El Floater reporta al Director o Asistente de Director.

✅ Deben adherirse a las políticas y procedimientos del Preescolar Bilingüe Lucas Rainbow.

✅ El Floater provee a los niños con actividades apropiadas para su desarrollo, provee un ambiente enriquecedor, e interactúa con los niños, sus padres y miembros del personal.

✅ El Floater debe ser confiable, flexible, y un jugador de equipo.

✅ Mantendrá la seguridad de los niños en todo momento.

Responsabilidades:

• Apoyar, cooperar y poner en práctica todas las decisiones tomadas por la dirección.

• Cubrir la sala durante el almuerzo y otras horas cuando sea necesario

• Mantener informados al Director y al Subdirector sobre los miembros del personal, los padres y los niños

• Mantener la limpieza de los baños

• Mantener limpia la zona de juegos

• Mantener organizadas y limpias las salas de Educación y de Manualidades/Juguetes

• Asistir a la formación proporcionada por la escuela

• Tareas adicionales según sea necesario

  (1) Abrir la escuela

  (2) Recibir a los niños en la puerta principal

  (3) Lavar los platos del almuerzo y la merienda

  (4) Asistente en el baño si es necesario

  (5) Cambiar pañales

  (6) Preparar/servir la comida del almuerzo

Exigencias físicas: Debe ser capaz de levantar hasta 40 libras y mantener la alerta física y mental para realizar los requisitos esenciales del trabajo.

Requisitos:

✅ Se requiere el deseo de trabajar con niños a través de una interacción positiva.

✅ Debe tener experiencia previa en el cuidado de niños.

✅ Debe ser bilingüe (inglés y español).

✅ Debe tener certificación de RCP y Primeros Auxilios antes del primer día de trabajo.

✅ Virginia Preservice Training for Child Care Staff - curso de 10 horas

✅ Entrenamiento Anual de Actualización de Salud y Seguridad de Virginia para el Personal de Cuidado de Niños (2024) - curso de 3 horas

✅ Formación diaria sobre salud y observación

✅ Formación sobre abuso y negligencia infantil

✅ Prueba de TB (realizada dentro de los 21 días de empleo)

✅ Verificación de antecedentes dactilares

✅ Se requiere una verificación de antecedentes policiales limpia antes del primer día de trabajo.